De maatregel van minister van Financiën Dijsselbloem om variabele beloningen van bankiers te beperken, betekent dat Nederland via de achterdeur veel kwijt is aan veel duurdere Londense bankiers.
Dat stelt Chris de Groot, managing partner van wervingsbureau Financial Asset Executive Search, tegenover het economische discussieforum Me Judice.
Het besluit van Dijsselbloem om voor bankiers in Nederland eenzijdig strengere eisen op te leggen met betrekking tot de variabele beloning – die wordt gemaximeerd op 20 procent van het vaste salaris – pakt volgens De Groot vooral voor Nederlandse zakenbanken negatief uit.
Op de eerste plaats verschuift het begeleiden van beursgangen van bedrijven in Nederland steeds meer naar Londen. Buitenlandse zakenbanken en Londense zakenbankiers trekken deze dienstverlening naar zich toe. En omdat Britse zakenbankiers nog veel meer verdienen dan hun Nederlandse collega’s, zijn Nederlandse bedrijven die Londense banken in de arm nemen ook nog eens duurder uit.
Daarnaast zorgt de trend om vaste salarissen voor bankiers in Nederland te verhogen voor minder flexibiliteit bij een volgende crisis. Dan zullen banken sneller overgaan tot het ontslaan van personeel en kunnen ze niet eerst bonussen schrappen, aldus De Groot.
Zie het video-interview met Chris de Groot op Me Judice.
Oeps! We konden je formulier niet vinden.
Lees ook
Buitenlandse bankier in Nederland krijgt wel bonus
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl